Kooperation Central - SKOLAMED

Leistungsfähige Mitarbeiter tragen zum Erfolg eines Unternehmens bei. Deshalb ist die Betriebliche Gesundheitsförderung in Unternehmen so wichtig. Der Gesetzgeber unterstützt entsprechende Programme mit einem Steuerfreibetrag von 500 Euro pro Arbeitnehmer und Jahr. Gefördert werden Kurse zur gesunden Ernährung, Rückengymnastik, Suchtprävention und Stressbewältigung.*

SKOLAMED – der Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsförderung muss immer zum Unternehmen und seinen Mitarbeitern passen. Hier setzt die Kooperation der Central mit SKOLAMED an.
SKOLAMED ist seit 1987 als Expertenorganisation auf dem Gebiet der persönlichen und betrieblichen Gesundheitsförderung tätig. Alle SKOLAMED Maßnahmen und Dienstleistungen zielen auf ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben der Mitarbeiter ab. Diesem Ziel hat sich ein interdisziplinäres Team aus Medizinern, Sportwissenschaftlern, Ernährungswissenschaftlern, Bewegungstherapeuten, Kommunikationsfachleuten, Psychologen und Pädagogen verschrieben.

Die Leistungen von SKOLAMED:

• Beratung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Gesundheitspotentialanalyse
• Betriebsbegehungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Benchmark im betrieblichen Gesundheitsmanagement – deutschlandweiter oder branchenspezifischer Vergleich
• Gesundheits-Check-Up für Führungskräfte
• Führungskräfte-Seminare (Selbstmanagement, Vorbild- und Multiplikatorenfunktion, Führungsaufgabe betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Mitarbeiterseminar Fit im Beruf
• Azubiseminar Fit in der Ausbildung
• Gesundheitstage / Gesundheitswochen mit Schwerpunktthemen: Ernährung, Fitness, Herzkreislauf, Rücken, Stress, Augenfitness
• Gesundheitsevents
• Gesundheitsportale / Gesundheitscontent für das firmeneigene Intranet

* Die genaue Regelung findet sich im Sozialgesetzbuch, § 20 a Abs. 1 SGB V